Wiadomości

„Ojciec Wilk” – chiński guru wychowania dzieci przez bicie

W ostatnich tygodniach postać  Xiao Baiyou, zwanego "Ojcem Wilkiem", propagującego swoisty system filozoficzny wychowania dzieci polegający na ich dyscyplinowaniu i karaniu, przyciąga uwagę dziesiątków tysięcy chińskich rodziców. Pomimo wątpliwości co do samej metody wychowania Chińczycy zafascynowani są jej efektywnością: troje z czworga dzieci "Ojca Wilka" nie miało problemu z dostaniem się na studia i ich skończeniem ze świetnymi wynikami.

W chińskiej prasie, nawet w takich dziennikach jak The Global Times, czy Dziennik Ludowy pojawiły się dłuższe opisy metody wychowawczej Xiao Baiyou oraz wywiady z nim.

Xiao zbudował swój system według dawnych patriarchalnych wzorców chińskiej rodziny,gdzie główną postacią jest ojciec, któremu żona jak i dzieci są bezwzględnie posłuszne. Każde odstępstwo od ustalonych reguł karane jest uderzeniami trzcinką. W ten sposób – przekonuje Xiao  – dzieci nabierają szacunku do wartości rodzinnych i uczą się odpowiedniego zachowania.

Xiao Baiyou opracował 100 wyrafinowanych i połączonych ze sobą reguł, które określają ciężar gatunkowy różnych przewinień oraz odpowiadających im kar, a konkretnie ilości uderzeń trzcinką. Dziecie według "Ojca Wilka" mogą zostać uderzone od 1 do 10 razy za pojedyncze przewinienie lub pomyłkę.

Najpoważniejszą karę spośród dzieci Xiao Baiyou w historii rodziny otrzymała najmłodsza córka, która wyrwała ze swojego dzienniczka uczniowskiego kartkę z notką od nauczyciela dotyczącą bardzo złego wyniku z testu klasowego i prośbą o kontakt rodziców z nauczycielem. W sumie dziewczynka otrzymała od swojego ojca 28 razów.

Samo zadawanie razów dzieciom zostało usystematyzowane przez Xiao w ramach 7 zasad:

1. Nie należy bić dzieci przed 3 rokiem, ponieważ te nie zrozumieją znaczenia kary, jak również tych, które ukończyły 12 rok życia. Tych charakter winien już być w pełni ukształtowany.

2. Do bicia należy używać trzcinki, lub bambusowego kijka od miotełki z piór używanej do odkurzania. Takie narzędzia nie spowodują uszkodzenia dziecięcych kości.

3. Można bić jedynie w dłonie oraz łydki.

4. Przed otrzymaniem kary dziecko musi zostać dokładnie poinformowane jaki charakter ma jego przewinienie i dlaczego zasłużyło na karę.

5. Jeśli jedno z dzieci popełni wykroczenie wobec ustalonych reguł zachowania, za co ma zostać ukarane, inne dzieci przebywające w domu muszą być świadkami reprymendy oraz samego ukarania winnego.

6. Przed wykonaniem kary dziecko musi zostać poinformowane ile razów otrzyma. Podczas wykonywania kary musi liczyć poszczególne razy, a każda pomyłka karana będzie dodatkowym uderzeniem.

7. Dziecko, które ma zostać ukarane musi samo przynieść rodzicowi narzędzie służące do wymierzania kary. Każdy opór lub skarga równać się będzie dodatkowemu uderzeniu w dłonie lub łydki.

Xiao ustanowił również system odpowiedzialności zbiorowej. Jeśli karane jest najmłodsze dziecko w rodzinie, otrzymuje karę samo. Jeśli karane jest starsze, to karę równorzędną otrzyma również każde z od niego młodszych. Ma to nauczyć starsze dzieci odpowiedzialności za młodsze rodzeństwo.

I jak się Wam podoba? Wśród chińskich rodziców wielu jest bardzo zainteresowanych wprowadzeniem podobnej metody wychowywania potomstwa. Posłuszeństwo, dyscyplina, szacunek dla starszych, szczególnie dla rodziców, wpajane za pomocą trzcinki. Bez kombinowania z psychologicznymi i socjologicznymi uwarunkowaniami i innymi nikomu niepotrzebnymi pierdołami.


Źródło: Want China Times

Tagi
Pokaż więcej

Leszek Ślazyk

(rocznik 1967), politolog, publicysta, przedsiębiorca, ekspert do spraw Chin; od 1994 roku związany zawodowo z Chinami, twórca portalu www.chiny24.com.

Powiązane artykuły

1 thought on “„Ojciec Wilk” – chiński guru wychowania dzieci przez bicie”

  1. Posłuszeństwo, dyscyplina, szacunek dla starszych – ok, ale bez przesady! Trafiłam na ten artykuł, bo interesuje mnie chinski dla dzieci , ale musze przyznac, ze jestem troche w szoku.. Mam nadzieje, ze korepetytor mojej corki bedzie mial poukladane w glowie.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Close